Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra açougues em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende açougues em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra açougues em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em açougue em Boa Vista

Gerenciar a escala de um açougue exige precisão, especialmente quando o balconista inicia o atendimento cedo no Centro e o repositor estende o turno para organizar a câmara fria. Muitos empresários boa-vistenses negligenciam o controle de ponto eletrônico, mas a Portaria 671/2021 exige registros fiéis para evitar passivos ocultos. Sem essa prova documental, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está falando a verdade, pois o açougue falhou no dever legal de fiscalização. Essa vulnerabilidade jurídica coloca em risco o lucro do negócio em bairros como Caçari e Aparecida.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em açougue de Boa Vista

Imagine um balconista em Boa Vista com salário de R$ 2.000,00 que afirma trabalhar uma hora extra por dia sem registro. O cálculo da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63 ao açougue. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 299,86. Se multiplicarmos por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 3.598,32 apenas em horas extras. Somando os reflexos obrigatórios em 13º salário, férias e FGTS, o custo total sobe para aproximadamente R$ 5.200,00 por ano. Sem o ponto eletrônico, o dono do açougue perde o direito de contestar esse valor na justiça, sendo obrigado a pagar a conta integralmente.

Por que açougues em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.