Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra açougues em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende açougues em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra açougues em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em açougue em Belo Horizonte

Manter a operação de um açougue em Belo Horizonte exige fôlego, especialmente quando o movimento na Savassi ou no Centro não para e a equipe se divide entre o balcão, a desossa e o caixa. A rotina intensa de quem entra cedo para receber mercadoria e sai tarde após a limpeza gera uma rotatividade de horários difícil de gerenciar no papel. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o dono do negócio fica vulnerável. A Súmula 338 do TST é implacável: se não há registro fiel, a palavra do funcionário sobre horas extras costuma prevalecer na Justiça, transformando a correria do dia a dia em um passivo trabalhista perigoso para o caixa do estabelecimento belo-horizontino.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em açougue de Belo Horizonte

Imagine um balconista de um açougue no bairro Funcionários com salário de R$ 2.200,00 (valor da hora de R$ 10,00). Se esse funcionário alegar na Justiça que fazia 1 hora extra por dia sem receber, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras com acréscimo de 50%, totalizando R$ 330,00 mensais. Em dois anos de contrato, essa dívida acumulada chega a R$ 7.920,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar o prejuízo para mais de R$ 11.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco de ignorar a tecnologia de registro.

Por que açougues em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.