Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra açaíterias em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende açaíterias em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra açaíterias em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em açaíteria em Ribeirão Preto

Gerenciar o fluxo intenso de uma açaíteria em bairros movimentados como o Jardim Botânico exige agilidade não apenas no balcão, mas também na gestão de pessoal. O grande desafio dos empreendedores ribeirão-pretanos surge quando o cozinheiro antecipa a produção, o atendente dobra o turno para cobrir o almoço e o ajudante estende o horário no final de semana. Abandonar o controle no caderno é vital, pois a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o ponto eletrônico adequado, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas astronômicos para o seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em açaíteria de Ribeirão Preto

Imagine um atendente em Ribeirão Preto com salário de R$ 1.800,00 que trabalha 44 horas semanais, resultando em um valor de R$ 8,18 por hora regular. Se esse funcionário fizer 2 horas extras por dia durante 22 dias no mês devido ao movimento no Shopping Iguatemi, e você não tiver o registro eletrônico para provar o intervalo correto, o risco é alto. Cada hora extra com 50% custa R$ 12,27. Em um mês, são R$ 539,88 apenas de horas extras não contabilizadas. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, essa falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 15.000,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que açaíterias em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.