Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra açaíterias em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende açaíterias em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra açaíterias em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em açaíteria em Ribeirão Preto

Gerenciar o fluxo intenso de uma açaíteria em bairros movimentados como o Jardim Botânico exige agilidade não apenas no balcão, mas também na gestão de pessoal. O grande desafio dos empreendedores ribeirão-pretanos surge quando o cozinheiro antecipa a produção, o atendente dobra o turno para cobrir o almoço e o ajudante estende o horário no final de semana. Abandonar o controle no caderno é vital, pois a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o ponto eletrônico adequado, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas astronômicos para o seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em açaíteria de Ribeirão Preto

Imagine um atendente em Ribeirão Preto com salário de R$ 1.800,00 que trabalha 44 horas semanais, resultando em um valor de R$ 8,18 por hora regular. Se esse funcionário fizer 2 horas extras por dia durante 22 dias no mês devido ao movimento no Shopping Iguatemi, e você não tiver o registro eletrônico para provar o intervalo correto, o risco é alto. Cada hora extra com 50% custa R$ 12,27. Em um mês, são R$ 539,88 apenas de horas extras não contabilizadas. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, essa falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 15.000,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que açaíterias em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.