Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra açaíterias em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende açaíterias em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra açaíterias em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em açaíteria em Londrina

Gerenciar uma açaíteria em Londrina exige fôlego, especialmente quando o movimento na Gleba Palhano ou no Centro aumenta e as escalas se tornam confusas. O hábito de anotar horários em cadernos ou folhas soltas é um risco invisível para o empreendedor local, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Quando o cozinheiro chega mais cedo para o preparo e o atendente estica o turno no fim de semana, a falta de um controle eletrônico gera brechas para processos. Sem o ponto digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário valha mais que a do dono na justiça do trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em açaíteria de Londrina

Imagine um atendente de açaíteria em Londrina com salário de R$ 1.800,00 (cerca de R$ 8,18 por hora). Se esse colaborador fizer apenas 1 hora extra por dia, de segunda a sábado, sem o devido registro eletrônico, o custo mensal acumulado em horas extras com adicional de 50% chega a R$ 318,90. Em uma eventual ação trabalhista retroativa a dois anos, o valor principal saltaria para R$ 7.653,60. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas por descumprimento da Portaria 671, o prejuízo para o caixa da empresa pode ultrapassar R$ 12.000,00 apenas por não possuir um comprovante inviolável da jornada real trabalhada.

Por que açaíterias em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.