Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra açaíterias em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende açaíterias em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra açaíterias em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em açaíteria em Londrina

Gerenciar uma açaíteria em Londrina exige fôlego, especialmente quando o movimento na Gleba Palhano ou no Centro aumenta e as escalas se tornam confusas. O hábito de anotar horários em cadernos ou folhas soltas é um risco invisível para o empreendedor local, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Quando o cozinheiro chega mais cedo para o preparo e o atendente estica o turno no fim de semana, a falta de um controle eletrônico gera brechas para processos. Sem o ponto digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário valha mais que a do dono na justiça do trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em açaíteria de Londrina

Imagine um atendente de açaíteria em Londrina com salário de R$ 1.800,00 (cerca de R$ 8,18 por hora). Se esse colaborador fizer apenas 1 hora extra por dia, de segunda a sábado, sem o devido registro eletrônico, o custo mensal acumulado em horas extras com adicional de 50% chega a R$ 318,90. Em uma eventual ação trabalhista retroativa a dois anos, o valor principal saltaria para R$ 7.653,60. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas por descumprimento da Portaria 671, o prejuízo para o caixa da empresa pode ultrapassar R$ 12.000,00 apenas por não possuir um comprovante inviolável da jornada real trabalhada.

Por que açaíterias em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.