Pra açaíterias em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em açaíteria em Aracaju

Gerenciar uma açaíteria em Aracaju exige fôlego, especialmente quando o movimento na Atalaia ou no Jardins explode nos fins de semana e a jornada da equipe vira um quebra-cabeça. Manter o controle de horários em cadernos ou planilhas manuais é um risco invisível que muitos empreendedores locais correm, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros fiéis. Quando o atendente dobra o turno para cobrir o jantar ou o ajudante estende o horário no domingo sem o devido registro eletrônico, o negócio fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais, onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em açaíteria de Aracaju

Imagine um atendente de açaíteria em Aracaju com salário de R$ 1.600,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas por falta de ponto eletrônico. O valor da hora comum é de R$ 7,27, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90 ao caixa. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.308,00. Se o funcionário acionar a justiça, a ausência de cartões de ponto válidos faz com que o juiz presuma verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, uma única falha de controle pode gerar uma condenação superior a R$ 2.500,00 por funcionário, sem contar honorários advocatícios e multas da fiscalização do trabalho.

Por que açaíterias em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

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Perguntas frequentes

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