Pra açaíterias em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em açaíteria em Aracaju

Gerenciar uma açaíteria em Aracaju exige fôlego, especialmente quando o movimento na Atalaia ou no Jardins explode nos fins de semana e a jornada da equipe vira um quebra-cabeça. Manter o controle de horários em cadernos ou planilhas manuais é um risco invisível que muitos empreendedores locais correm, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros fiéis. Quando o atendente dobra o turno para cobrir o jantar ou o ajudante estende o horário no domingo sem o devido registro eletrônico, o negócio fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais, onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em açaíteria de Aracaju

Imagine um atendente de açaíteria em Aracaju com salário de R$ 1.600,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas por falta de ponto eletrônico. O valor da hora comum é de R$ 7,27, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90 ao caixa. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.308,00. Se o funcionário acionar a justiça, a ausência de cartões de ponto válidos faz com que o juiz presuma verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, uma única falha de controle pode gerar uma condenação superior a R$ 2.500,00 por funcionário, sem contar honorários advocatícios e multas da fiscalização do trabalho.

Por que açaíterias em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.

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Perguntas frequentes

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