Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra açaíterias em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende açaíterias em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra açaíterias em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em açaíteria em Anápolis

Gerenciar uma açaíteria no movimentado bairro Jundiaí ou no Centro de Anápolis exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. O fluxo intenso de anapolinos em busca de um lanche refrescante faz com que o cozinheiro chegue cedo para o preparo, enquanto atendentes e ajudantes dobram turnos nos finais de semana. Manter esse registro em cadernos gera insegurança jurídica total. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que não recebia horas extras, a justiça presume que ele está falando a verdade, expondo o empreendedor a multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em açaíteria de Anápolis

Imagine um atendente em Anápolis com salário de R$ 1.800,00 que faz 2 horas extras por dia, três vezes na semana, para cobrir o pico de movimento. Sem o ponto eletrônico, o dono da açaíteria perde a prova de que essas horas foram pagas ou compensadas. O valor da hora comum é de R$ 8,18, mas com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 12,27. Em um mês, são 24 horas extras totalizando R$ 294,48. Se o processo trabalhista retroagir dois anos, o prejuízo acumulado apenas com esse funcionário ultrapassa R$ 7.000,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor rapidamente.

Por que açaíterias em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.