Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Vila Velha

Gerenciar uma academia com funcionários CLT em bairros movimentados como a Praia da Costa exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. Muitos proprietários vila-velhenses acreditam que manter horários fixos de entrada e saída, como o turno padrão de um consultor de vendas, dispensa o rigor do controle eletrônico. No entanto, a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem o registro fidedigno, a presunção de veracidade passa a ser do empregado. Aquela facilidade de anotar tudo no papel ou confiar no combinado pode se transformar em um passivo trabalhista irreversível na hora de fechar o mês ou enfrentar uma fiscalização na Grande Vitória.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Vila Velha

Imagine um instrutor de musculação em Vila Velha com salário base de R$ 2.400,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas por falta de controle de ponto, o cálculo pesa no caixa. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,36. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.963,20. O problema real surge com os reflexos: o valor sobe para aproximadamente R$ 2.600,00 ao incluir DSR, FGTS, férias e 13º salário. Sem o comprovante eletrônico exigido pela lei, a academia perde a defesa e é obrigada a pagar esse montante acumulado, além de possíveis multas administrativas que superam o custo de qualquer software de gestão.

Por que academias com funcionários CLT em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.