Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Uberlândia

Gerenciar o fluxo de recepcionistas e instrutores em uma academia com funcionários CLT exige atenção redobrada, especialmente em polos competitivos como o bairro Santa Mônica ou o Centro de Uberlândia. A rotina parece simples: o vendedor chega às 9h e sai às 18h, mas a falta de um registro fiel gera um passivo oculto perigoso. Sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário uberlandense perde a presunção de veracidade da jornada. De acordo com a Súmula 338 do TST, se você não apresenta os cartões de ponto em uma fiscalização ou processo, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, transformando a gestão administrativa em um pesadelo financeiro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Uberlândia

Imagine um instrutor de musculação em Uberlândia com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é direto: R$ 9,09 acrescidos de 50% totalizam R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 299,86 apenas de horas extras principais. Ao longo de 2 anos, esse valor chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 10.000,00 por um único colaborador. Sem o ponto eletrônico, a academia dificilmente consegue contestar esses valores em uma audiência trabalhista.

Por que academias com funcionários CLT em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.