Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Teresina

Gerenciar o fluxo de recepcionistas e instrutores em academias com funcionários CLT exige atenção redobrada, especialmente em polos comerciais como o bairro Jóquei ou o Centro. A rotina parece simples no papel, com o vendedor cumprindo o horário padrão de 9h às 18h, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado transforma o fechamento do mês em um pesadelo administrativo para os teresinenses que empreendem no setor fitness. Sem o registro fiel exigido pela Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais, já que a ausência de cartões de ponto inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras do trabalhador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Teresina

Imagine um instrutor de musculação em Teresina com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária não registrada custa R$ 299,86. Ao somar o reflexo no DSR, férias, 13º salário e FGTS ao longo de apenas um ano, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 4.800,00 por funcionário. Para uma academia com cinco colaboradores, o risco financeiro invisível supera R$ 24.000,00, valor que poderia ser evitado com a tecnologia correta.

Por que academias com funcionários CLT em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.