Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Teresina

Gerenciar o fluxo de recepcionistas e instrutores em academias com funcionários CLT exige atenção redobrada, especialmente em polos comerciais como o bairro Jóquei ou o Centro. A rotina parece simples no papel, com o vendedor cumprindo o horário padrão de 9h às 18h, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado transforma o fechamento do mês em um pesadelo administrativo para os teresinenses que empreendem no setor fitness. Sem o registro fiel exigido pela Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais, já que a ausência de cartões de ponto inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras do trabalhador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Teresina

Imagine um instrutor de musculação em Teresina com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária não registrada custa R$ 299,86. Ao somar o reflexo no DSR, férias, 13º salário e FGTS ao longo de apenas um ano, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 4.800,00 por funcionário. Para uma academia com cinco colaboradores, o risco financeiro invisível supera R$ 24.000,00, valor que poderia ser evitado com a tecnologia correta.

Por que academias com funcionários CLT em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.