Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Serra?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Serra

Gerenciar uma academia com funcionários CLT exige atenção redobrada à jornada dos instrutores e recepcionistas, especialmente em polos comerciais como Laranjeiras. O controle manual em papel costuma gerar erros na contagem de horas extras e esquecimentos no intervalo de almoço, tornando o fechamento do mês um verdadeiro pesadelo administrativo para os empresários serranos. Ignorar a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST coloca o negócio em risco jurídico alto, pois, sem o registro eletrônico adequado, a justiça inverte o ônus da prova contra o empregador, presumindo como verdadeiras as alegações do funcionário em eventuais processos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Serra

Imagine um consultor de vendas em Jardim Limoeiro com salário de R$ 2.000,00. Se ele realizar apenas 30 minutos de hora extra por dia devido ao fluxo de alunos, ao final do mês teremos 11 horas adicionais. Com o adicional de 50%, cada hora vale R$ 13,63, totalizando R$ 149,93 mensais. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava duas horas a mais por dia e a academia não tiver como provar o contrário, o juiz pode arbitrar o pagamento retroativo de R$ 545,20 por mês. Em dois anos de contrato, esse erro de controle pode custar mais de R$ 13.000,00 em indenizações, fora os reflexos em férias e 13º salário.

Por que academias com funcionários CLT em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.