Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Santos?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Santos

Gerenciar uma academia com funcionários CLT em Santos exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a rotina administrativa parece simples, mas se torna um pesadelo no fechamento do mês. Muitos proprietários no Gonzaga ou no Boqueirão acreditam que o horário fixo do vendedor, das 9h às 18h, dispensa o rigor tecnológico, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem o registro fiel, a presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo trabalhador é absoluta. O risco de multas pesadas e processos trabalhistas é real para quem ignora o controle de ponto eletrônico, transformando a economia momentânea em um prejuízo financeiro evitável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Santos

Imagine um instrutor de musculação em Santos com salário de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem o devido registro, o cálculo é implacável. Dividindo o salário por 220 horas, temos o valor de R$ 11,36 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Em um contrato de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 8.997,12, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, a academia santista terá que pagar esse montante integralmente, além das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que academias com funcionários CLT em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.