Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Salvador

Gerenciar uma academia com funcionários CLT exige atenção redobrada à jornada de recepcionistas e instrutores, especialmente em centros movimentados como a Pituba ou o Itaigara. A rotina soteropolitana é intensa e, embora o horário comercial pareça simples no papel, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado gera um passivo oculto perigoso. Sem registros precisos validados pela Portaria 671/2021, o empresário perde a prova real sobre horas extras e intervalos de almoço. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não apresenta o cartão de ponto, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, transformando a gestão administrativa em um pesadelo financeiro na hora de fechar as contas mensais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Salvador

Imagine um instrutor de musculação em Salvador com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava 30 minutos extras por dia devido à troca de turno e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. O custo mensal sobe R$ 179,85, que somado aos reflexos de FGTS, férias e 13º salário, ultrapassa R$ 230,00 mensais por funcionário. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado por um único colaborador pode superar R$ 5.500,00 apenas por falta de controle documental.

Por que academias com funcionários CLT em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.