Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Salvador

Gerenciar uma academia com funcionários CLT exige atenção redobrada à jornada de recepcionistas e instrutores, especialmente em centros movimentados como a Pituba ou o Itaigara. A rotina soteropolitana é intensa e, embora o horário comercial pareça simples no papel, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado gera um passivo oculto perigoso. Sem registros precisos validados pela Portaria 671/2021, o empresário perde a prova real sobre horas extras e intervalos de almoço. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não apresenta o cartão de ponto, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, transformando a gestão administrativa em um pesadelo financeiro na hora de fechar as contas mensais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Salvador

Imagine um instrutor de musculação em Salvador com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava 30 minutos extras por dia devido à troca de turno e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. O custo mensal sobe R$ 179,85, que somado aos reflexos de FGTS, férias e 13º salário, ultrapassa R$ 230,00 mensais por funcionário. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado por um único colaborador pode superar R$ 5.500,00 apenas por falta de controle documental.

Por que academias com funcionários CLT em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.