Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Porto Velho

Gerenciar o fluxo de recepcionistas e instrutores em uma academia com funcionários CLT exige atenção redobrada, especialmente em bairros movimentados como o Embratel. Muitos gestores porto-velhenses ainda acreditam que o controle manual ou a confiança no horário fixo das 9h às 18h é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige sistemas seguros para evitar fraudes. A falta de um registro eletrônico confiável transforma o fechamento do mês em um pesadelo administrativo, deixando o negócio vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador caso não existam cartões de ponto válidos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Porto Velho

Imagine um instrutor de musculação em Porto Velho com salário base de R$ 2.000,00. Sem o controle de ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas. Pela regra, cada hora extra vale R$ 13,63 (salário dividido por 220 horas mais 50%). Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Adicionando o reflexo no FGTS (8%), 13º salário e férias com 1/3, o valor salta para aproximadamente R$ 2.400,00 por funcionário. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, a academia perde a causa automaticamente, arcando com esse montante acumulado, além de multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por irregularidade encontrada pela fiscalização do trabalho.

Por que academias com funcionários CLT em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.