Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Porto Alegre

Gerenciar uma academia com funcionários CLT exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como o Moinhos de Vento, onde o fluxo de alunos é constante. A dor de cabeça surge no fechamento do mês: aquele consultor de vendas que teoricamente cumpre o horário comercial, mas acaba esticando o atendimento sem registro oficial, torna-se um risco jurídico invisível. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário porto-alegrense fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos trabalhistas, já que a ausência de registros válidos inverte o ônus da prova contra o empregador conforme a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Porto Alegre

Considere um recepcionista de academia em Porto Alegre com salário base de R$ 2.000,00. Se este colaborador alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga, o cálculo sem controle de ponto torna-se fatal para o caixa. O valor da hora normal é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 299,86 apenas de horas extras mensais. Ao projetar isso em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor ultrapassa facilmente R$ 10.000,00 por um único funcionário, demonstrando que a falta de registro eletrônico custa muito mais caro que a própria tecnologia de controle.

Por que academias com funcionários CLT em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.