Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Niterói

Gerenciar o fluxo de professores e recepcionistas em uma academia com funcionários CLT exige atenção redobrada, especialmente em polos movimentados como Icaraí ou o Centro de Niterói. Muitos proprietários acreditam que manter horários fixos no papel, como a jornada padrão das 09h às 18h com intervalo, é suficiente para evitar problemas. No entanto, a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a rotina administrativa em um pesadelo jurídico. Sem registros precisos, o empresário niteroiense fica vulnerável a processos onde a carga de prova é invertida, tornando o fechamento do mês uma fonte constante de insegurança financeira e riscos trabalhistas desnecessários.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Niterói

Considere um instrutor de musculação em Niterói com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária sem registro por falta de ponto eletrônico, o cálculo é direto: cada hora extra com adicional de 50% custará R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70 mensais. Ao considerar o passivo de dois anos de contrato, o valor chega a R$ 8.632,80, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Pela Súmula 338 do TST, sem o controle de ponto, a academia dificilmente vencerá essa disputa, arcando com valores que superam os R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que academias com funcionários CLT em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.