Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em João Pessoa

Gerenciar uma academia com funcionários CLT em bairros movimentados como Manaíra ou Tambaú exige mais do que equipamentos modernos; requer rigor jurídico no controle de jornada. Muitos empresários pessoenses acreditam que manter horários fixos de entrada e saída no papel é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando a falta de um ponto eletrônico eficiente transforma o controle de instrutores e recepcionistas em um caos administrativo. Sem provas documentais robustas, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo trabalhador em uma eventual ação judicial.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de João Pessoa

Imagine um recepcionista de uma academia com funcionários CLT em João Pessoa que recebe um salário base de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo para apenas um ano de contrato seria devastador. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custaria R$ 13,63. Em 22 dias úteis mensais, seriam R$ 299,86 por mês. Ao final de 12 meses, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 4.500,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto eletrônico adequado às normas vigentes.

Por que academias com funcionários CLT em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.