Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Goiânia?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Goiânia/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Goiânia

Gerenciar uma academia com funcionários CLT exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente em polos competitivos como o Setor Bueno e o Jardim Goiás. Muitos proprietários goianienses acreditam que manter o horário fixo de um consultor de vendas das 09h às 18h dispensa o registro rigoroso, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST mostram o contrário. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a empresa perde a presunção de veracidade, transferindo para o dono do negócio o ônus de provar que as horas extras não ocorreram, o que gera um passivo oculto perigoso no fechamento mensal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Goiânia

Imagine um instrutor de musculação em Goiânia com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos extras diários sem registro por falta de ponto eletrônico, o cálculo é pesado. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. No mês, seriam R$ 179,85 extras, que somados aos reflexos de DSR, férias e 13º, elevam a conta para cerca de R$ 250,00 mensais por funcionário. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 6.000,00 apenas por um erro de gestão.

Por que academias com funcionários CLT em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.