Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Florianópolis

Gerenciar uma academia com funcionários CLT requer fôlego extra dos proprietários, especialmente em bairros movimentados como a Trindade ou o Centro. O maior desafio não é apenas montar a grade de aulas, mas garantir que o registro de jornada esteja impecável. Muitos gestores acreditam que o horário fixo do consultor de vendas, das 9h às 18h com intervalo, dispensa o rigor tecnológico, mas a Portaria 671/2021 exige precisão. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário de Florianópolis fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, transformando qualquer falha administrativa em um passivo trabalhista caro e difícil de contestar judicialmente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Florianópolis

Imagine um instrutor de musculação em Florianópolis com salário base de R$ 2.500,00. Se a academia não possui ponto eletrônico e o funcionário alega na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem receber, o cálculo torna-se pesado. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora extra seria de R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao projetar esse erro por apenas dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 8.900,00 apenas em horas extras nominais, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro eletrônico previsto na lei, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, gerando uma condenação automática.

Por que academias com funcionários CLT em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.