Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Florianópolis

Gerenciar uma academia com funcionários CLT requer fôlego extra dos proprietários, especialmente em bairros movimentados como a Trindade ou o Centro. O maior desafio não é apenas montar a grade de aulas, mas garantir que o registro de jornada esteja impecável. Muitos gestores acreditam que o horário fixo do consultor de vendas, das 9h às 18h com intervalo, dispensa o rigor tecnológico, mas a Portaria 671/2021 exige precisão. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário de Florianópolis fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, transformando qualquer falha administrativa em um passivo trabalhista caro e difícil de contestar judicialmente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Florianópolis

Imagine um instrutor de musculação em Florianópolis com salário base de R$ 2.500,00. Se a academia não possui ponto eletrônico e o funcionário alega na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem receber, o cálculo torna-se pesado. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora extra seria de R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao projetar esse erro por apenas dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 8.900,00 apenas em horas extras nominais, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro eletrônico previsto na lei, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, gerando uma condenação automática.

Por que academias com funcionários CLT em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.