Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Betim?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Betim

Gerenciar uma academia com funcionários CLT exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como o Centro de Betim. Muitos proprietários acreditam que manter horários fixos de entrada e saída, como o clássico 9h às 18h, dispensa o controle rigoroso, mas a realidade jurídica é diferente. Sem um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que o empregador betinense tenha que provar que o colaborador não fez horas extras, o que é quase impossível sem dados precisos e auditáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Betim

Imagine um instrutor de musculação em Betim com salário base de R$ 2.400,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e a academia não tiver o ponto eletrônico para contestar, ela poderá ser condenada a pagar esses 30 minutos diários como extras. Em um mês com 22 dias úteis, são 11 horas extras. Com o adicional de 50%, a hora passa para R$ 16,35. O custo mensal seria de R$ 179,85, que em um processo de dois anos, somando reflexos em férias e 13º, ultrapassa facilmente R$ 5.000,00 por um único colaborador.

Por que academias com funcionários CLT em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.