Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Betim?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Betim

Gerenciar uma academia com funcionários CLT exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como o Centro de Betim. Muitos proprietários acreditam que manter horários fixos de entrada e saída, como o clássico 9h às 18h, dispensa o controle rigoroso, mas a realidade jurídica é diferente. Sem um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que o empregador betinense tenha que provar que o colaborador não fez horas extras, o que é quase impossível sem dados precisos e auditáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Betim

Imagine um instrutor de musculação em Betim com salário base de R$ 2.400,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e a academia não tiver o ponto eletrônico para contestar, ela poderá ser condenada a pagar esses 30 minutos diários como extras. Em um mês com 22 dias úteis, são 11 horas extras. Com o adicional de 50%, a hora passa para R$ 16,35. O custo mensal seria de R$ 179,85, que em um processo de dois anos, somando reflexos em férias e 13º, ultrapassa facilmente R$ 5.000,00 por um único colaborador.

Por que academias com funcionários CLT em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.