Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Aracaju

Gerenciar uma academia com funcionários CLT em Aracaju exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como a Atalaia ou o Jardins. Muitos proprietários acreditam que manter horários fixos de entrada e saída, como o turno padrão de um consultor de vendas, dispensa o controle rigoroso, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST dizem o contrário. Sem um registro eletrônico confiável, a empresa fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas, pois a justiça inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta os cartões de ponto, transformando a rotina administrativa em um pesadelo jurídico para os empreendedores aracajuanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Aracaju

Imagine um instrutor de musculação em Aracaju com salário de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a academia pode ser condenada a pagar essa hora com adicional de 50%. O cálculo funciona assim: dividimos o salário por 220 horas mensais, resultando em R$ 10,90 por hora comum. Com o adicional, cada hora extra custa R$ 16,35. Em apenas um ano, 22 dias por mês, essa falha de controle gera uma dívida principal de R$ 4.316,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, evidenciando o alto risco financeiro de negligenciar a tecnologia de registro.

Por que academias com funcionários CLT em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.