Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Anápolis

Gerenciar o fluxo de recepcionistas e instrutores em uma academia com funcionários CLT exige atenção redobrada, especialmente em polos movimentados como o bairro Jundiaí ou o Centro de Anápolis. A rotina parece simples, com escalas fixas de entrada e saída, mas a falta de um registro digital seguro transforma o fechamento do mês em uma dor de cabeça constante para o proprietário anapolino. Sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais, já que anotações manuais ou britânicas são facilmente invalidadas perante a Justiça do Trabalho, transferindo o ônus da prova totalmente para a empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Anápolis

Imagine um consultor de vendas em Anápolis com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST presume que o funcionário está falando a verdade. O cálculo é direto: o valor da hora normal é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um ano, essas 22 horas mensais acumuladas somam R$ 3.598,32. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo para a academia com funcionários CLT ultrapassa facilmente os R$ 5.000,00 por apenas um colaborador, sem contar honorários advocatícios e multas da fiscalização do trabalho.

Por que academias com funcionários CLT em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.