Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra academias com funcionários CLT em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende academias com funcionários CLT em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra academias com funcionários CLT em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em academia com funcionários CLT em Anápolis

Gerenciar o fluxo de recepcionistas e instrutores em uma academia com funcionários CLT exige atenção redobrada, especialmente em polos movimentados como o bairro Jundiaí ou o Centro de Anápolis. A rotina parece simples, com escalas fixas de entrada e saída, mas a falta de um registro digital seguro transforma o fechamento do mês em uma dor de cabeça constante para o proprietário anapolino. Sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais, já que anotações manuais ou britânicas são facilmente invalidadas perante a Justiça do Trabalho, transferindo o ônus da prova totalmente para a empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em academia com funcionários CLT de Anápolis

Imagine um consultor de vendas em Anápolis com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST presume que o funcionário está falando a verdade. O cálculo é direto: o valor da hora normal é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um ano, essas 22 horas mensais acumuladas somam R$ 3.598,32. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo para a academia com funcionários CLT ultrapassa facilmente os R$ 5.000,00 por apenas um colaborador, sem contar honorários advocatícios e multas da fiscalização do trabalho.

Por que academias com funcionários CLT em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.