Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de zeladoria em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Teresina/PI

Como calcular hora extra em empresa de zeladoria em Teresina

Gerenciar uma empresa de zeladoria exige jogo de cintura, especialmente quando uma falta inesperada no bairro Jóquei obriga o remanejamento imediato de pessoal para não deixar o condomínio desassistido. O problema é que cobrir buracos na escala gera horas extras que, se anotadas apenas no caderninho, viram uma bola de neve trabalhista. Para os empresários teresinenses, entender o cálculo exato do adicional de 50% em dias úteis e de 100% aos domingos é vital para manter a saúde financeira do negócio. Além do valor da hora em si, o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) costuma ser o vilão oculto nas planilhas de quem presta serviços de limpeza e conservação em Teresina.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Teresina

Imagine um zelador que atua no Centro com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 8,00 por hora normal. Se ele cobriu uma falta em um sábado fazendo 2 horas extras, o cálculo é R$ 8,00 + 50% (R$ 4,00), totalizando R$ 12,00 por hora, ou R$ 24,00 no dia. Se trabalhou 4 horas em um feriado, a conta sobe para R$ 16,00 por hora (100%), somando R$ 64,00. Para o DSR reflexo, some as horas extras do mês (ex: R$ 88,00), divida pelos dias úteis (26) e multiplique pelos domingos e feriados (4), adicionando R$ 13,53 ao pagamento final. Ter esses números na ponta do lápis evita processos e garante o lucro da sua operação.

Por que empresas de zeladoria em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.