Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de zeladoria em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Boa Vista/RR

Como calcular hora extra em empresa de zeladoria em Boa Vista

Gerenciar uma empresa de zeladoria exige jogo de cintura, especialmente quando um colaborador falta no posto do Caçari e você precisa pedir para outro funcionário dobrar o turno de última hora. Manter o controle dessas escalas no caderninho é um risco alto para os empresários boa-vistenses, pois erros no cálculo de horas extras são o principal motivo de processos trabalhistas no setor. Entender como aplicar corretamente os adicionais de 50% em dias úteis e 100% aos domingos, além de calcular o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para manter a saúde financeira do seu negócio e garantir que seus zeladores e auxiliares de limpeza recebam exatamente o que é devido pela jornada excedente.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Boa Vista

Imagine um zelador em Boa Vista com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora. Se ele cobriu uma falta no Centro em um dia útil por 2 horas, cada hora extra custa R$ 12,00 (R$ 8,00 + 50%), totalizando R$ 24,00. Se trabalhou 4 horas em um domingo de folga, a hora vale R$ 16,00 (R$ 8,00 + 100%), somando R$ 64,00. O total de horas extras é R$ 88,00. Para o DSR reflexo, divida os R$ 88,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 13,53. O valor final a pagar neste exemplo seria de R$ 101,53.

Por que empresas de zeladoria em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.