Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de zeladoria em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende empresas de zeladoria em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de zeladoria em Aracaju/SE

Como calcular hora extra em empresa de zeladoria em Aracaju

Manter a escala de uma empresa de zeladoria em ordem é um desafio diário quando o encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou no posto da Atalaia ou do Jardins. Para cobrir o buraco sem perder a qualidade, é comum pedir que outro colaborador estenda a jornada, mas o controle manual em caderninhos acaba gerando erros caros no fechamento da folha. Entender o cálculo exato das horas extras em Aracaju é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir que os aracajuanos que cuidam dos condomínios recebam corretamente por cada minuto adicional trabalhado, respeitando os limites da CLT e as variações de adicionais.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de zeladoria de Aracaju

Imagine um zelador que recebe R$ 1.760,00 mensais para uma jornada de 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 8,00. Se ele cobriu uma falta no Centro durante a semana, ele ganha 50% de adicional, totalizando R$ 12,00 por hora extra. Caso precise trabalhar em um domingo de folga, o adicional é de 100%, subindo para R$ 16,00. Se ele fizer 10 horas extras a 50% no mês, ele acumula R$ 120,00. Para calcular o DSR reflexo, dividimos esses R$ 120,00 pelos dias úteis (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), somando mais R$ 18,46 ao pagamento final do colaborador.

Por que empresas de zeladoria em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.