Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de vigilância patrimonial em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de vigilância patrimonial em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de vigilância patrimonial em Teresina/PI

Como calcular hora extra em empresa de vigilância patrimonial em Teresina

Gerenciar uma empresa de vigilância patrimonial exige precisão absoluta, especialmente ao lidar com as escalas 12x36 e os plantões noturnos que garantem a segurança em bairros como o Jóquei ou o Centro. Para muitos empresários teresinenses, o fechamento da folha de pagamento se torna um pesadelo logístico quando as horas extras e o Descanso Semanal Remunerado (DSR) não são calculados corretamente na planilha. Entender a base de cálculo para adicionais de 50% em dias úteis e 100% em feriados é vital para evitar passivos trabalhistas e garantir que o vigilante receba exatamente pelo tempo de prontidão dedicado à proteção dos postos de serviço na capital piauiense.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de vigilância patrimonial de Teresina

Considere um vigilante em Teresina com salário base de R$ 2.200,00. Primeiro, dividimos por 220 horas para achar o valor da hora comum de R$ 10,00. Se ele fez 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, resultando em R$ 15,00 por hora (R$ 150,00 no total). Se trabalhou 5 horas em um feriado com 100%, cada hora vale R$ 20,00 (R$ 100,00 no total). O reflexo no DSR é calculado somando as horas extras (R$ 250,00), dividindo pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicando pelos domingos e feriados (ex: 4), o que adiciona R$ 38,46. O valor final bruto a pagar de extras seria de R$ 288,46.

Por que empresas de vigilância patrimonial em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.