Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra supermercados pequenos em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende supermercados pequenos em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra supermercados pequenos em Fortaleza/CE

Como calcular hora extra em supermercado pequeno em Fortaleza

Gerenciar a escala de um supermercado pequeno exige jogo de cintura, especialmente quando o movimento no caixa ou na reposição aperta em bairros movimentados como a Aldeota ou o Centro. Muitos donos de comércios fortalezenses enfrentam dificuldades na hora de fechar a folha de pagamento, pois o fluxo intenso de clientes obriga a equipe a estender a jornada além do horário comercial. Calcular corretamente o adicional de 50% nos dias úteis e de 100% aos domingos e feriados, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar processos trabalhistas e manter as contas da empresa em dia, garantindo que o esforço extra do balconista ou repositor seja pago com precisão.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em supermercado pequeno de Fortaleza

Considere um repositor em Fortaleza que recebe R$ 1.760,00 mensais para uma jornada de 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 8,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 12,00 (R$ 8,00 + 50%), totalizando R$ 120,00. Se trabalhar 5 horas em um domingo de folga, cada hora sai por R$ 16,00 (R$ 8,00 + 100%), somando R$ 80,00. O total bruto de extras é R$ 200,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). A conta seria: (R$ 200 / 25) * 5 = R$ 40,00. No final, o funcionário receberá R$ 240,00 extras além do salário fixo.

Por que supermercados pequenos em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.