Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra sorveterias em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende sorveterias em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra sorveterias em Feira de Santana/BA

Como calcular hora extra em sorveteria em Feira de Santana

Gerenciar o fluxo de uma sorveteria exige fôlego, especialmente quando o movimento aperta no calor de Feira de Santana e o atendente precisa estender o turno para cobrir o pico do jantar ou o ajudante reforça o time no fim de semana. Abandonar o controle no caderno é o primeiro passo para evitar processos trabalhistas, já que a jornada variável entre o Centro e a Kalilândia costuma gerar confusão no cálculo da folha. Entender como aplicar os adicionais de 50% e 100% sobre o valor da hora comum, além do reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado, garante que o empreendedor feirense mantenha o negócio legalizado e a equipe motivada sem surpresas financeiras no final do mês.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em sorveteria de Feira de Santana

Considere um atendente em Feira de Santana com salário de R$ 1.540,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 7,00 por hora comum. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis (adicional de 50%), cada hora custará R$ 10,50, totalizando R$ 105,00. Se trabalhar 4 horas em um domingo de sol (adicional de 100%), a hora sobe para R$ 14,00, somando R$ 56,00. O total de horas extras é R$ 161,00. Para o DSR reflexo, divide-se esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplica-se pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 24,77 extras. Assim, o custo total de horas extras no mês será de R$ 185,77.

Por que sorveterias em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.