Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de serviços gerais em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de serviços gerais em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de serviços gerais em Rio Branco/AC

Como calcular hora extra em empresa de serviços gerais em Rio Branco

Gerenciar escalas em uma empresa de serviços gerais exige precisão, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que a faxineira faltou e outro colaborador precisa cobrir o posto no Bosque ou no Centro. Abandonar o caderninho e entender o cálculo correto das horas extras evita processos trabalhistas e organiza o caixa do seu negócio aqui em Rio Branco. Muitos rio-branquenses acabam pagando valores errados por não somarem o Descanso Semanal Remunerado (DSR) reflexo, transformando a substituição de pessoal em uma dor de cabeça financeira. Dominar a regra dos 50% e 100% garante que sua equipe seja remunerada com justiça enquanto você mantém a lucratividade operacional.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de serviços gerais de Rio Branco

Imagine um auxiliar de serviços gerais que recebe R$ 1.540,00 mensais para trabalhar 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 7,00. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 10,50 (R$ 7,00 + 50%), totalizando R$ 105,00. Se trabalhar 5 horas em um domingo de folga na Estação, cada hora custará R$ 14,00 (R$ 7,00 + 100%), somando R$ 70,00. O total de horas extras é R$ 175,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). O cálculo seria (175 / 25) * 5, resultando em R$ 35,00 extras de DSR, totalizando R$ 210,00 a mais no contracheque.

Por que empresas de serviços gerais em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.