Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de serviços gerais em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende empresas de serviços gerais em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de serviços gerais em Aracaju/SE

Como calcular hora extra em empresa de serviços gerais em Aracaju

Gerenciar uma empresa de serviços gerais exige jogo de cintura, especialmente quando uma falta inesperada no bairro Atalaia obriga o encarregado a deslocar outro funcionário para cobrir o posto às pressas. O problema é que abandonar o controle no caderninho e falhar no cálculo das horas extras gera um passivo trabalhista perigoso para os empresários aracajuanos. Entender como aplicar os adicionais de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados, além do reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para manter a saúde financeira do negócio e garantir que a escala de limpeza ou manutenção esteja sempre dentro da legalidade.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de serviços gerais de Aracaju

Imagine um auxiliar de serviços gerais em Aracaju com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora. Se ele cobriu uma falta no Centro em um sábado (50%), sua hora vale R$ 12,00. Caso trabalhe 10 horas extras nesse mês, o valor total é R$ 120,00. Agora, para calcular o reflexo no DSR, dividimos esses R$ 120,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), somando mais R$ 18,46. O custo total de horas extras para a empresa nesse exemplo prático seria de R$ 138,46, valor que deve constar detalhadamente no contracheque do colaborador.

Por que empresas de serviços gerais em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.