Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra serralherias em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende serralherias em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra serralherias em Cuiabá/MT

Como calcular hora extra em serralheria em Cuiabá

Gerenciar uma serralheria no Bosque da Saúde ou no Distrito Industrial exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa estender o turno para finalizar grades e portões antes do prazo. O grande problema para muitos empresários cuiabanos é que o controle de jornada feito no caderno acaba gerando erros caros no fim do mês. Calcular corretamente o adicional de 50% em dias úteis e 100% aos domingos, além do reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é vital para evitar processos trabalhistas e garantir que o lucro da oficina não desapareça em multas. Organizar essa folha de pagamento exige precisão técnica para valorizar o esforço da equipe sem comprometer o caixa.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em serralheria de Cuiabá

Considere um soldador em Cuiabá com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora normal. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, o valor da hora sobe para R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 150,00. Caso precise trabalhar em um feriado local por 4 horas, a hora vale R$ 20,00 (100% de adicional), somando R$ 80,00. O total de extras é R$ 230,00. Para o DSR reflexo, divida os R$ 230,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplique pelos descansos (ex: 5 domingos e feriados), somando R$ 46,00 extras. O custo final de horas extras na folha deste funcionário seria de R$ 276,00.

Por que serralherias em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.