Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de segurança privada em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Vila Velha/ES

Como calcular hora extra em empresa de segurança privada em Vila Velha

Gerenciar a escala de vigilantes e porteiros exige precisão técnica, especialmente quando o fechamento da folha de pagamento se torna um pesadelo logístico para quem administra uma empresa de segurança privada em Vila Velha. Controlar plantões noturnos e rendições de postos em bairros como a Praia da Costa demanda atenção redobrada aos cálculos de horas extras, evitando passivos trabalhistas comuns no setor. Muitos gestores vila-velhenses perdem dias inteiros conferindo planilhas manuais, tentando equilibrar o adicional de 50% em dias úteis com os 100% de domingos e feriados, além do reflexo obrigatório no Descanso Semanal Remunerado, o DSR, que frequentemente é esquecido na conta final.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Vila Velha

Considere um vigilante com salário base de R$ 2.200,00 que trabalhou 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, o cálculo é R$ 10,00 multiplicado por 1,5 (adicional de 50%), totalizando R$ 15,00 por hora, ou R$ 150,00 no mês. Caso tenha feito 5 horas em um feriado, o valor dobra para R$ 20,00 por hora (100%), somando R$ 100,00. Para o DSR reflexo, somamos as extras (R$ 250,00), dividimos pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 38,46 adicionais, totalizando R$ 288,46 de acréscimo bruto na folha.

Por que empresas de segurança privada em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.