Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de segurança privada em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Sorocaba/SP

Como calcular hora extra em empresa de segurança privada em Sorocaba

Gerenciar a escala de vigilantes em uma empresa de segurança privada exige precisão absoluta para evitar passivos trabalhistas, especialmente quando o fechamento da folha no Excel se torna um pesadelo mensal. Em regiões dinâmicas como o Campolim ou o Jardim Vergueiro, o fluxo de plantões noturnos e as substituições em postos fixos aumentam a complexidade dos cálculos de horas extras. Muitos empresários sorocabanos perdem dias conferindo cartões de ponto para garantir que o adicional de 50% em dias úteis e 100% em feriados, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado, esteja correto conforme as normas da CLT e as convenções coletivas da categoria.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Sorocaba

Considere um vigilante em Sorocaba com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora. Se ele realizar 10 horas extras em dias úteis, o cálculo aplica o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 15,00, totalizando R$ 150,00. Caso trabalhe 5 horas em um feriado com 100%, o valor da hora dobra para R$ 20,00, somando mais R$ 100,00. Para o DSR reflexo, divide-se o total das extras (R$ 250,00) pelos dias úteis do mês e multiplica-se pelos domingos e feriados. Se o mês tiver 25 dias úteis e 5 folgas, o reflexo será de R$ 50,00, totalizando R$ 300,00 em acréscimos na folha.

Por que empresas de segurança privada em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.