Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de segurança privada em Santos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Santos/SP

Como calcular hora extra em empresa de segurança privada em Santos

Gerenciar a escala de vigilantes e porteiros em postos espalhados pelo Gonzaga ou no Centro de Santos exige precisão, pois qualquer erro no cálculo de horas extras pode gerar passivos trabalhistas pesados para sua empresa de segurança privada. A rotina de quem lida com plantões noturnos e feriados santistas é exaustiva, e fechar a folha de pagamento manualmente consome um tempo precioso que deveria ser focado na operação. Entender como aplicar corretamente os adicionais de 50% e 100%, além de projetar o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para manter a saúde financeira do negócio e garantir que seus colaboradores recebam exatamente o que é devido pelo tempo trabalhado além da jornada contratual.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Santos

Considere um vigilante em Santos com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora. Se ele realizar 10 horas extras em dias úteis, o cálculo é R$ 10,00 mais 50%, totalizando R$ 15,00 por hora, ou R$ 150,00 no mês. Caso trabalhe 5 horas em um feriado com 100% de adicional, a hora sobe para R$ 20,00, somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse caso, R$ 250,00 dividido por 25 e multiplicado por 5 resulta em R$ 50,00 de DSR, totalizando R$ 300,00 de acréscimo final na folha.

Por que empresas de segurança privada em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.