Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de segurança privada em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em João Pessoa/PB

Como calcular hora extra em empresa de segurança privada em João Pessoa

Gerenciar a escala 12x36 e os plantões noturnos em uma empresa de segurança privada exige precisão redobrada para evitar passivos trabalhistas e processos judiciais. Muitos empresários pessoenses, com postos em bairros como Tambaú e Manaíra, perdem dias inteiros debruçados sobre planilhas tentando calcular o valor exato das horas excedentes e do Descanso Semanal Remunerado. O fechamento da folha se torna um pesadelo quando o revezamento de posto e as dobras de turno não são computados corretamente, afetando o fluxo de caixa do negócio. Entender a matemática por trás dos 50% e 100% é fundamental para manter a saúde financeira da sua vigilância em João Pessoa.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de João Pessoa

Considere um vigilante com salário base de R$ 2.200,00 e jornada de 220h mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, o cálculo é R$ 10,00 x 1,5 (adicional de 50%), totalizando R$ 15,00 por hora, ou R$ 150,00 no mês. Se trabalhou 5 horas em um feriado, a conta muda para R$ 10,00 x 2 (100%), somando R$ 100,00. Para o DSR reflexo, some as horas extras (R$ 250,00), divida pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 38,46 adicionais na folha de pagamento deste colaborador.

Por que empresas de segurança privada em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.