Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de ronda patrimonial em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de ronda patrimonial em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de ronda patrimonial em Salvador/BA

Como calcular hora extra em empresa de ronda patrimonial em Salvador

Gerenciar a folha de pagamento de uma empresa de ronda patrimonial exige precisão, especialmente com escalas 12x36 e plantões noturnos que desafiam qualquer planilha manual. Donos de negócios em bairros como a Pituba ou o Itaigara sabem que o controle de jornada é o maior gargalo operacional, pois um erro no cálculo das horas extras ou do Descanso Semanal Remunerado (DSR) pode gerar passivos trabalhistas pesados para os soteropolitanos do setor de segurança. Automatizar essa conferência é vital para quem precisa focar na estratégia do posto de vigilância e não quer perder dias inteiros revisando cartões de ponto complexos e revezamentos de equipe.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de ronda patrimonial de Salvador

Considere um vigilante com salário base de R$ 2.200,00 que trabalhou 10 horas extras com 50% em dias úteis e 2 horas extras com 100% em um feriado na Barra. Primeiro, dividimos o salário por 220 horas para achar o valor da hora comum de R$ 10,00. A hora extra de 50% custa R$ 15,00 (10 x 15 = R$ 150,00) e a de 100% custa R$ 20,00 (2 x 20 = R$ 40,00), totalizando R$ 190,00 em extras. Para o reflexo do DSR, dividimos os R$ 190,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), somando R$ 29,23 adicionais, resultando em um acréscimo total de R$ 219,23 na folha.

Por que empresas de ronda patrimonial em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.