Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra pousadas em Natal?

Sim. O PontoBarato atende pousadas em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pousadas em Natal/RN

Como calcular hora extra em pousada em Natal

Gerenciar a escala de uma pousada em Ponta Negra exige atenção redobrada, pois o fluxo de turistas natalenses e visitantes não para, transformando o controle de jornada em um desafio logístico. Muitos proprietários se perdem na hora de fechar a folha quando o recepcionista precisa estender o turno para cobrir um check-in tardio ou apoiar o café da manhã. Essa variação constante gera insegurança jurídica e financeira, especialmente ao calcular o adicional de 50% em dias úteis e a dobra de 100% em feriados, além do impacto obrigatório no Descanso Semanal Remunerado (DSR). Simplificar esse cálculo é essencial para manter a saúde do caixa e evitar processos trabalhistas no setor hoteleiro de Natal.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em pousada de Natal

Considere um camareiro em Natal com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, o valor sobe 50%, totalizando R$ 12,00. Caso trabalhe em um domingo de folga, o valor dobra para R$ 16,00 (100%). Supondo que ele acumulou 10 horas extras de 50% no mês, ele receberá R$ 120,00. Para calcular o reflexo no DSR, divida esses R$ 120,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), somando mais R$ 18,46. O custo total das horas extras para a pousada será de R$ 138,46, além dos encargos sociais.

Por que pousadas em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.