Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra postos de gasolina pequenos em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende postos de gasolina pequenos em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra postos de gasolina pequenos em Rio Branco/AC

Como calcular hora extra em posto de gasolina pequeno em Rio Branco

Gerenciar a escala de frentistas e atendentes de conveniência exige precisão, especialmente quando o movimento aumenta em bairros como o Bosque ou o Centro. Manter um posto de gasolina pequeno operando em Rio Branco significa lidar com jornadas que frequentemente extrapolam o horário comercial, transformando o fechamento do mês em um verdadeiro desafio logístico para o proprietário. A dificuldade não reside apenas em anotar a saída às 18h, mas em calcular corretamente o impacto financeiro das horas adicionais no orçamento da empresa. Dominar o cálculo de 50% e 100% evita processos trabalhistas e garante que os rio-branquenses da sua equipe recebam exatamente o que é justo, mantendo a saúde financeira do seu negócio local em dia.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em posto de gasolina pequeno de Rio Branco

Considere um frentista em Rio Branco com salário base de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 8,00 por hora. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, elevando o valor da hora para R$ 12,00, totalizando R$ 120,00. Caso tenha trabalhado 5 horas em um feriado com 100%, a hora passa para R$ 16,00, somando R$ 80,00. O total bruto de horas extras é R$ 200,00. Para o reflexo no DSR, dividimos esses R$ 200,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5), somando mais R$ 40,00. O custo final de horas extras para este funcionário seria de R$ 240,00 no fechamento da folha.

Por que postos de gasolina pequenos em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.