Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra postos de gasolina pequenos em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende postos de gasolina pequenos em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra postos de gasolina pequenos em João Pessoa/PB

Como calcular hora extra em posto de gasolina pequeno em João Pessoa

Fechar a folha de pagamento de um posto de gasolina pequeno exige atenção redobrada, especialmente com as escalas de frentistas e atendentes de conveniência que frequentemente esticam a jornada. Para o empresário de João Pessoa, lidar com o fluxo intenso em bairros como Tambaú ou Manaíra significa gerenciar horas extras que pesam no caixa se não forem calculadas corretamente. A grande dor de cabeça surge na hora de transformar os minutos excedentes em valores reais, somando os adicionais de 50% e 100% ao Descanso Semanal Remunerado (DSR), um detalhe que muitos gestores pessoenses acabam esquecendo, gerando riscos trabalhistas desnecessários para o negócio local.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em posto de gasolina pequeno de João Pessoa

Considere um frentista em João Pessoa com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora. Se ele fizer uma hora extra em dia útil, o valor recebe 50% de adicional, totalizando R$ 12,00. Caso trabalhe uma hora extra em um domingo de folga ou feriado, o adicional é de 100%, subindo para R$ 16,00. Se no mês ele acumulou 10 horas extras de 50%, o custo direto é R$ 120,00. Para o DSR reflexo, divide-se esse valor pelos dias úteis e multiplica-se pelos domingos e feriados: em um mês com 25 dias úteis e 5 folgas, o reflexo seria R$ 120,00 dividido por 25 e multiplicado por 5, somando R$ 24,00 extras ao pagamento final.

Por que postos de gasolina pequenos em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.