Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de portaria em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Salvador/BA

Como calcular hora extra em empresa de portaria em Salvador

Gerenciar uma empresa de portaria exige jogo de cintura, especialmente quando um colaborador falta e você precisa deslocar outro profissional às pressas para cobrir postos em bairros como a Pituba ou o Itaigara. Essa dinâmica comum para os empresários soteropolitanos gera uma dor de cabeça constante: o controle manual em caderninhos, que muitas vezes resulta em erros no cálculo de horas extras. Entender a matemática correta dos adicionais de 50% e 100%, além do reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir que a operação do seu negócio em Salvador permaneça lucrativa e dentro da lei.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de portaria de Salvador

Imagine um porteiro que recebe R$ 1.650,00 mensais para uma jornada de 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 7,50. Se ele cobriu uma falta em dia útil, a hora extra com 50% sobe para R$ 11,25. Caso tenha trabalhado 10 horas extras no mês, o valor total é R$ 112,50. Para calcular o reflexo no DSR, dividimos esses R$ 112,50 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), somando mais R$ 17,30 ao pagamento. Se a dobra ocorreu em um domingo ou feriado na Barra, o adicional é de 100%, elevando a hora para R$ 15,00, seguindo a mesma lógica de cálculo para o DSR.

Por que empresas de portaria em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.