Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de portaria em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Porto Alegre/RS

Como calcular hora extra em empresa de portaria em Porto Alegre

Gerenciar escalas em uma empresa de portaria exige precisão, especialmente quando um colaborador falta no turno do Centro ou do Moinhos de Vento e outro precisa dobrar o posto às pressas. O controle manual em caderninhos costuma gerar erros graves no fechamento da folha, resultando em passivos trabalhistas evitáveis para os empresários porto-alegrenses. Entender o cálculo correto das horas extras, aplicando os adicionais de 50% para dias úteis e 100% para domingos e feriados, é fundamental para manter a saúde financeira do negócio. Além do valor da hora trabalhada, o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR) deve ser integrado para garantir que a remuneração do porteiro esteja em conformidade com a CLT.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de portaria de Porto Alegre

Considere um porteiro em Porto Alegre com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se ele cobrir uma falta em dia útil por 4 horas, cada hora custará R$ 15,00 (R$ 10,00 + 50%), totalizando R$ 60,00. Caso a cobertura ocorra em um domingo de folga, a hora vale R$ 20,00 (R$ 10,00 + 100%), somando R$ 80,00 por 4 horas. Para calcular o reflexo do DSR sobre essas 8 horas extras (R$ 140,00 no total), divide-se o valor pelo número de dias úteis do mês e multiplica-se pelos domingos e feriados. Em um mês com 25 dias úteis e 5 folgas, o DSR seria de R$ 28,00 (R$ 140 / 25 * 5).

Por que empresas de portaria em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.