Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de portaria em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Palmas/TO

Como calcular hora extra em empresa de portaria em Palmas

Gerenciar uma empresa de portaria exige agilidade, especialmente quando um colaborador falta no posto do Plano Diretor e o encarregado precisa escalar alguém de última hora para cobrir o turno. Manter o controle dessas substituições no caderninho é um risco alto para os empresários palmenses, pois o cálculo incorreto das horas extras e do Descanso Semanal Remunerado (DSR) pode gerar passivos trabalhistas graves. Entender a matemática por trás dos adicionais de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados é fundamental para garantir a saúde financeira do negócio e a transparência com os funcionários que garantem a segurança dos condomínios na capital.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de portaria de Palmas

Considere um porteiro em Palmas com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora. Se ele cobriu uma falta em Taquaralto por 4 horas em um dia útil, cada hora custa R$ 12,00 (R$ 8,00 + 50%), totalizando R$ 48,00 de extras. Se trabalhou 4 horas em um domingo de folga, a hora vira R$ 16,00 (R$ 8,00 + 100%), somando R$ 64,00. Para o DSR reflexo, somamos as extras do mês (R$ 112,00), dividimos pelos dias úteis (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), adicionando R$ 17,23 ao pagamento final do colaborador.

Por que empresas de portaria em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.