Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de portaria em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Niterói/RJ

Como calcular hora extra em empresa de portaria em Niterói

Gerenciar a escala de uma empresa de portaria exige precisão, especialmente quando um colaborador falta e outro precisa esticar o turno para cobrir postos em bairros como Icaraí ou Santa Rosa. Abandonar o caderninho é essencial para evitar processos trabalhistas, já que o cálculo correto das horas extras impacta diretamente no fluxo de caixa dos empresários niteroienses. Entender como aplicar os adicionais de 50% e 100% sobre o valor da hora comum garante que sua operação no Centro de Niterói permaneça lucrativa e dentro da legalidade, evitando que substituições de última hora se tornem um pesadelo financeiro por erros no fechamento da folha de pagamento.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de portaria de Niterói

Considere um porteiro com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 220 horas mensais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele cobriu uma falta em dia útil por 4 horas, cada hora extra custa R$ 15,00 (50% de adicional), totalizando R$ 60,00. Caso tenha trabalhado 4 horas extras em um domingo de folga, o valor sobe para R$ 20,00 por hora (100% de adicional), somando R$ 80,00. Para o DSR reflexo, somamos as horas extras do mês (R$ 140,00), dividimos pelos dias úteis (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 21,53 extras de descanso remunerado na folha.

Por que empresas de portaria em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.