Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de portaria em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Natal/RN

Como calcular hora extra em empresa de portaria em Natal

Gerenciar uma empresa de portaria exige jogo de cintura, especialmente quando o telefone toca de última hora porque um colaborador faltou em um condomínio no Tirol ou em Ponta Negra. Para manter o posto coberto, é comum pedir que outro funcionário estenda a jornada, mas controlar essas substituições no caderninho é um risco enorme para o caixa do negócio. Calcular corretamente a hora extra com adicional de 50% em dias úteis e 100% aos domingos, além do reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir que a operação em Natal seja lucrativa e transparente para os natalenses.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de portaria de Natal

Imagine um porteiro que recebe R$ 1.760,00 mensais para uma jornada de 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 8,00. Se ele cobriu uma falta em dia útil por 10 horas extras, cada hora terá acréscimo de 50%, custando R$ 12,00 (total de R$ 120,00). Caso tenha trabalhado 5 horas extras em um domingo de folga, o adicional é de 100%, totalizando R$ 80,00 (R$ 16,00 por hora). Somando os R$ 200,00 de extras, deve-se calcular o reflexo no DSR: divida os R$ 200,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 30,77 adicionais, totalizando R$ 230,77 de acréscimo no salário.

Por que empresas de portaria em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.