Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de portaria em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Joinville/SC

Como calcular hora extra em empresa de portaria em Joinville

Gerenciar uma empresa de portaria exige jogo de cintura, especialmente quando um colaborador falta e o encarregado precisa escalar alguém de última hora para cobrir o posto. Em bairros movimentados como o América ou o Centro de Joinville, essa substituição imediata gera horas extras que, se controladas apenas no caderninho, viram um pesadelo financeiro e jurídico. Entender o cálculo correto do adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos ou feriados, somado ao reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), é vital para manter a saúde do seu negócio e garantir que os joinvilenses recebam um serviço de segurança impecável sem surpresas na folha de pagamento.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de portaria de Joinville

Imagine um porteiro que recebe R$ 2.200,00 mensais para uma jornada de 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele cobriu uma falta no Bucarein por 4 horas em um sábado (50%), cada hora sai por R$ 15,00, totalizando R$ 60,00. Se trabalhou mais 4 horas em um feriado (100%), a hora custa R$ 20,00, somando R$ 80,00. O total de horas extras é R$ 140,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos descansos (ex: 5). O cálculo seria (140 / 25) x 5, resultando em R$ 28,00 de DSR. No final, esse funcionário receberá R$ 168,00 a mais no salário bruto.

Por que empresas de portaria em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.