Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra empresas de portaria em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Fortaleza/CE

Como calcular hora extra em empresa de portaria em Fortaleza

Gerenciar a escala de uma empresa de portaria exige jogo de cintura, especialmente quando um colaborador falta e você precisa deslocar alguém da Aldeota para cobrir um posto no Meireles de última hora. Controlar essas substituições no caderninho é um risco alto para os empresários fortalezenses, pois qualquer erro no cálculo da jornada reflete diretamente no bolso. Entender como funcionam os adicionais de 50% em dias úteis e 100% aos domingos e feriados é o primeiro passo para evitar processos trabalhistas e garantir que a operação no Centro ou em qualquer bairro da capital cearense ocorra dentro da legalidade, mantendo a saúde financeira do seu negócio de serviços.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em empresa de portaria de Fortaleza

Imagine um porteiro em Fortaleza com salário de R$ 1.760,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,00 por hora comum. Se ele cobriu uma falta em um dia útil fazendo 2 horas extras, cada hora custará R$ 12,00 (R$ 8,00 + 50%), totalizando R$ 24,00. Caso ele trabalhe 5 horas extras em um domingo de folga, o valor sobe para R$ 16,00 por hora (R$ 8,00 + 100%), somando R$ 80,00. No final do mês, você deve somar os R$ 104,00 de extras e calcular o reflexo no DSR: divida o valor total pelos dias úteis do mês e multiplique pelos domingos e feriados. Se o mês tiver 25 dias úteis e 5 folgas, o DSR será R$ 20,80, totalizando R$ 124,80 a mais no contracheque.

Por que empresas de portaria em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.