Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra piscinas e clubes com equipe fixa em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende piscinas e clubes com equipe fixa em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra piscinas e clubes com equipe fixa em Brasília/DF

Como calcular hora extra em piscina e clube com equipe fixa em Brasília

Manter a manutenção e o atendimento em dia exige que muitos gestores de piscinas e clubes com equipe fixa lidem com jornadas que extrapolam o horário comercial, especialmente com o fluxo intenso de brasilienses buscando lazer nos fins de semana. A rotina que parece simples no papel — entrada às 9h e saída às 18h com uma hora de almoço — vira uma dor de cabeça na hora de fechar a folha de pagamento. Seja em clubes na Asa Sul ou em condomínios de Águas Claras, calcular corretamente o adicional de 50% nos dias úteis e 100% nos domingos, somado ao reflexo no DSR, é fundamental para evitar processos trabalhistas e garantir a saúde financeira do seu negócio no Distrito Federal.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em piscina e clube com equipe fixa de Brasília

Considere um piscineiro em Brasília com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se ele trabalhou 10 horas extras durante a semana, cada hora custa R$ 15,00 (R$ 10,00 + 50%), totalizando R$ 150,00. Se ele também trabalhou 5 horas em um domingo de folga, cada hora custa R$ 20,00 (R$ 10,00 + 100%), somando R$ 100,00. O total de horas extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos esse valor pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 4), resultando em R$ 38,46 extras. No final, esse funcionário receberá R$ 288,46 além do salário base.

Por que piscinas e clubes com equipe fixa em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.