Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra pequenas fábricas em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende pequenas fábricas em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pequenas fábricas em Uberlândia/MG

Como calcular hora extra em pequena fábrica em Uberlândia

Manter a produção em dia nas pequenas fábricas de Uberlândia exige um esforço enorme da equipe, mas o controle manual das jornadas costuma ser um gargalo para o empreendedor. Quando o operador chega antes do turno ou o encarregado no Santa Mônica precisa estender o horário para finalizar um lote urgente, o cálculo das horas adicionais se torna uma dor de cabeça. Muitos donos de negócios locais ainda perdem horas valiosas do mês debruçados sobre cadernos para fechar a folha, correndo riscos jurídicos desnecessários. Entender a regra da CLT para os adicionais de 50% e 100%, além do reflexo no DSR, é fundamental para profissionalizar a gestão e garantir a saúde financeira da sua indústria.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em pequena fábrica de Uberlândia

Imagine um ajudante de produção em Uberlândia com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora comum. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, cada hora custará R$ 15,00 (R$ 10,00 + 50%), totalizando R$ 150,00. Caso precise trabalhar em um domingo no bairro Tibery para bater meta, a hora vale R$ 20,00 (R$ 10,00 + 100%). Com 5 horas nesse domingo, ele recebe R$ 100,00. O total de extras é R$ 250,00. Para calcular o DSR reflexo, dividimos esses R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 26) e multiplicamos pelos descansos (ex: 4 domingos e 1 feriado), somando mais R$ 48,08 ao pagamento final.

Por que pequenas fábricas em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.