Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra ONGs com equipe fixa em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende ONGs com equipe fixa em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra ONGs com equipe fixa em Salvador/BA

Como calcular hora extra em ONG com equipe fixa em Salvador

Gerenciar uma ONG com equipe fixa exige equilibrar o impacto social com o rigor da CLT, especialmente quando eventos de arrecadação na Pituba ou mutirões no Itaigara esticam a jornada dos colaboradores. A dor de cabeça surge no fechamento do mês: aquele horário padrão das 9h às 18h com uma hora de almoço raramente se mantém intacto na rotina soteropolitana. Entender o cálculo exato das horas extras e do Descanso Semanal Remunerado (DSR) é fundamental para evitar passivos trabalhistas que podem comprometer os recursos da instituição. Dominar essa matemática garante que os direitos dos funcionários sejam respeitados sem surpresas financeiras para a administração da entidade.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em ONG com equipe fixa de Salvador

Imagine um assistente administrativo de uma ONG em Salvador com salário de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se ele fizer 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora (R$ 150,00 no mês). Se trabalhar 5 horas em um domingo de evento na Barra, o adicional é de 100%, ou R$ 20,00 por hora (R$ 100,00 no mês). O total de extras é R$ 250,00. Para o DSR reflexo, dividimos os R$ 250,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). O cálculo (250 / 25 * 5) adiciona R$ 50,00 de DSR, totalizando R$ 300,00 extras no contracheque.

Por que ONGs com equipe fixa em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.