Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra ONGs com equipe fixa em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende ONGs com equipe fixa em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra ONGs com equipe fixa em Rio Branco/AC

Como calcular hora extra em ONG com equipe fixa em Rio Branco

Gerenciar uma entidade social no Centro ou no bairro Bosque exige fôlego, especialmente quando o fechamento da folha de pagamento vira um quebra-cabeça. Muitos gestores de ONGs com equipe fixa em Rio Branco enfrentam dificuldades para converter as horas a mais trabalhadas em eventos ou campanhas comunitárias em valores exatos para o contracheque. Embora o horário comercial pareça simples, a variação entre dias úteis e plantões de domingo gera insegurança jurídica e financeira. Dominar o cálculo correto do adicional e seu reflexo no Descanso Semanal Remunerado é essencial para manter a transparência com os colaboradores rio-branquenses e evitar passivos trabalhistas que podem comprometer os recursos destinados aos projetos sociais da instituição.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em ONG com equipe fixa de Rio Branco

Considere um assistente administrativo de uma ONG com equipe fixa que recebe R$ 2.200,00 mensais para 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele realizou 10 horas extras em dias úteis, aplicamos o adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora (10 x R$ 15,00 = R$ 150,00). Caso tenha trabalhado 5 horas em um domingo na Estação, o adicional é de 100%, ou seja, R$ 20,00 por hora (5 x R$ 20,00 = R$ 100,00). Para o DSR reflexo, somamos os R$ 250,00 de extras, dividimos pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplicamos pelos domingos e feriados (ex: 5). Nesse cenário, o DSR seria R$ 50,00, totalizando R$ 300,00 de acréscimo bruto.

Por que ONGs com equipe fixa em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.