Qual o valor mínimo do adicional de hora extra?

50% pra dia útil e 100% pra domingo/feriado (quando não há folga compensatória). Convenção coletiva pode aumentar esse valor — sempre cheque o sindicato da sua categoria.

Hora extra entra no cálculo do DSR?

Sim. Horas extras habituais geram DSR reflexo (descanso semanal remunerado). Esquecer isso é causa comum de processo trabalhista. O PontoBarato calcula automático no relatório.

Posso pagar hora extra como banco de horas?

Pode, desde que haja acordo escrito (individual ou coletivo) e o saldo seja compensado em até 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (acordo coletivo). Senão, vira hora extra a pagar.

Funciona pra ONGs com equipe fixa em Recife?

Sim. O PontoBarato atende ONGs com equipe fixa em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra ONGs com equipe fixa em Recife/PE

Como calcular hora extra em ONG com equipe fixa em Recife

Fechar a folha de pagamento exige precisão para evitar passivos trabalhistas, especialmente quando a rotina de uma ONG com equipe fixa em Recife envolve eventos sociais ou plantões que estendem a jornada além das 18h. Para o gestor que atua em bairros como Casa Forte ou Boa Vista, a dor de cabeça surge ao converter as horas extras do relógio em valores reais, considerando que o cálculo não termina no adicional de 50%. É fundamental compreender a mecânica do Descanso Semanal Remunerado (DSR) sobre essas horas, garantindo que os recifenses da sua equipe recebam o valor justo sem comprometer o orçamento limitado da instituição.

Cálculo automático de 50% e 100%
Domingo e feriado separados
DSR reflexo sobre extras
Sem planilha, sem erro
Relatório pronto pra folha
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Regra da CLT — adicional de 50% e 100%

A CLT (art. 59 e art. 7º, XVI da CF) garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal pra extras em dia útil, e 100% pra domingo e feriado quando não há compensação. A base de cálculo inclui salário + adicionais habituais (noturno, periculosidade, insalubridade).

Como o PontoBarato calcula sozinho

Você cadastra a jornada padrão do funcionário. Quando ele bate além do horário, o sistema separa hora normal, extra 50%, extra 100% (domingo/feriado), adicional noturno e DSR reflexo — tudo automático no relatório mensal pro contador.

Exemplo prático em ONG com equipe fixa de Recife

Imagine um assistente administrativo de uma ONG com equipe fixa que recebe R$ 2.200,00 mensais. Primeiro, divida o salário por 220 horas para achar o valor da hora comum: R$ 10,00. Se ele fez 10 horas extras em dias úteis, aplique o adicional de 50%, resultando em R$ 15,00 por hora, totalizando R$ 150,00. Para o DSR reflexo, divida esses R$ 150,00 pelos dias úteis do mês (ex: 25) e multiplique pelos domingos e feriados (ex: 5). O reflexo será de R$ 30,00. No total, esse colaborador de Recife receberá R$ 180,00 a mais no contracheque, somando o valor das horas e o descanso correspondente.

Por que ONGs com equipe fixa em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.